企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 云南 昆明 |
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发布时间:2020-08-14 21:32:00 作者:云南皆投广告
一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中,印象占70%。对外而言,很多客户到公司后眼看到的就是公司的门头和文化墙,特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说,一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作,这样可以满足其荣誉感,对公司认同感也会提升。
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企业楼梯文化墙虽是一项体现企业关怀员工、增强凝聚力的有效载体,但万利达大厦文化墙现有的设计确实是比较薄弱的一块,鉴于文化墙的更换周期相对较长,为此我们如何订立新的主题、主题应有何特点、应该如何设计等做了大量的尝试与思考,在此分享本次文化墙的设计思考。
如何合理的设计企业文化墙?
1、色彩搭配,在设计企业文化墙的时墙体与周围物体颜色要协调不能色彩太大表现的突兀,如果不清楚应该选择什么样的颜色,就通过办公室背景墙多次调试效果图查看,然后再敲定合适的图案。
2、造型、企业形象墙的设计要配合企业logo的色彩、形状,要协调一致,让企业logo得到更突出的体现等等。
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